皆さん、こんにちは☀
夢実現プロデューサー植木達耶(ウエキ タツヤ)です。
継続を始めていく中、
あなたの継続を邪魔するものは、
沢山あると思います。
・眠気
・モチベ
・時間がない
・天候(雨)
・家事
・急用
・大量の宿題
・・・などなど。
挙げればキリがないでしょう!
今回は特に人間関係にフォーカスして、
どうやったら継続力が上がるのか
ご紹介します。
本日も継続✕コーチングで、
レッツ鬼継続!!
さぁ、いってみましょう!!

人間関係は様々な形で絡んできます。
職場、学校、家庭、、、
それだけでなく、
精神的な面でも、
自分の気力など左右されます。
例えば、
・険悪な仲間たちと行く念願のパリ旅行
・最高の仲間たちと行く近場の箱根旅行
あなたはどちらが楽しいと思えますか?
もちろん!!
最高の仲間たちと行く近場の箱根旅行ですよね!
つまり、
どこに行くか?よりも、
誰と行くか?の方が大事だったりします。
それぐらい人間関係は
精神的に重要で、
もちろん、継続にも絡んできます。
そして、
人間の悩みの大半は、人間関係が原因です。
職場、学校、家庭など
人間関係が良好でなければ
様々な問題を抱えることになります。
更にその問題は、
場所を変え、時を越えて、
あなたの継続の邪魔をします。
・今日、あの嫌な上司から意地悪された
・職場が理不尽すぎる!
・もう学校疲れた、、、
・・・などなど。
精神的に疲れ、
継続なんて出来ない、、、
なんてことはよく聞きます。
不安要素はなるべく早く
取り除きたいものです。
継続を始める=挑戦・変化をしている
真っ最中です。
それだけでも結構、気力を使うのに、
他のことで奪われてたら、
継続のハードルはぐんとあがります。
あなたを
・疲れさせる人
・嫌な気持ちにさせる人
・不安にさせる人
・イライラさせる人
・恐怖を抱かせる人
からは、速攻で離れるべきなのです。

さぁ、【ワーク】です。
あなたの継続をとことん邪魔する人を
1人ピックアップしましょう。
その上でどうやったら離れられるか
5つ対策を練ってみましょう。
例えば、
職場のチームリーダーが、
高圧的で精神的に疲れるなら、
・喫煙の時間をずらす
・会議後の機嫌が悪いときは近寄らない
・他の上司に仕事の相談をして、なるべく近寄らない
・部署異動を願い出る
・転職サイトを眺めてみる
・・・などなど。
大きなことから
些細なこと、
実行不可能なことでも構いません。
あなたの継続を乱す人に対して、
頑張って5つ対応策を考えてみましょう。
時間は無制限です。
頑張って5つ絞り出しましょう!!
それではスタートです!!
-
あなたの継続を乱す人への対処法を5つ考えましょう。
-
※些細なことや実現不可能なことでも構いません。
-
※時間は無制限です。なんとしても5つ絞り出してみましょう。

さぁ、いかがでしょうか?
ぜひ、1つ実行してみて、
あなたの状況が変わるか
検証してみましょう。
結果の良し悪しに関わらず、
動けば必ずネクストアクションが
見えて来るはずです。
とりあえずやってみましょう。

本当に耐えられない時、
職場、学校を変えてまで逃げていいのです。
そんなことできない!
そんなことしたら生活が、、、!
と思うかもしれません。
急な転校・転職で、
上手くいかないんじゃないか?
結局、新しい職場・学校でも、
同じような人間がいるんじゃないか?
いろいろ不安がよぎると思います。
でも、大丈夫です。
人間は学習する生き物です。
あなたにとって、
真に危険な人間関係を1度でも体験すれば、
危険を嗅ぎ分ける嗅覚、
危険を回避する本能などが、
知らず知らずのうちに
身についているものです。
転職においても、
一時的には収入が下がるかもしれませんが、
長期的に見れば、
健全に、前向きに、自発的に働けるので
収入は次第に安定し、
上がっていくはずです。
人間関係が究極に悪く、
健康にまで被害が出ているなら
迷わず逃げる!!が、おすすめです。

逃げるというワードを聞くと
ネガティブな印象があるかもしれませんが、
時に、あなたの人生に
気付き、発見、変化、成長を
与えてくれるものです。
私の話をしますと、
かつて、広告のベンチャー企業に
勤めていた時がまさに、
人間関係が最悪な時でした。
とりわけ、
高圧的でパワハラ社長との関係が
もうキツくてキツくて、、、苦笑。
サービス残業は月150時間以上、
減点法の評価で
まぁ給料は絶望的に上がらない。
その上、何かミスをすれば、
社長から給料返せ!の猛攻撃が!苦笑。
2年は頑張りましたが、
最後は心が折れ、
やむ無く逃げ出しました。
しかし、その後、独立して働き出し、
クライアントさんから、
はじめてお金をいただいた時、
感謝されながお金ももらえるなんて、最高!!
もう恐怖から働かなくて良いんだ!!
世界ってこんなに鮮やかだったんだー!!
と思ったのはいい思い出です笑。
私はこの時!
今後どんなに報酬が良くても、
一緒に働かないゾ!と
決めたことがあります。
・人のことを「お前」という人。
・高圧的な人
・急かす人
・物に当たる人
仕事でもプライベートでも
避けるようにしています。
忙しさは、
前のベンチャー時代と変わりませんが
それでもあの時よりも
前向きに働けていますし、
様々なアイディア、
沢山の継続をこなして、
いろーんな成功を掴むことができています。
あの日、
あの時、
逃げ出さなければ、
今の素敵な自分はありません。
ぜひ、皆さんも
近づかない人の特徴リストを
作ってはいかがでしょうか?
大きな勇気をもって行った
人間関係の断捨離は
その分、後から大きな福をこしらえて、
継続含めて、あなたの人生を
より素晴らしいものにしてくれます。
それでは、本日もいってみましょう!!
- 人間の悩みの大半は人間関係です。継続にも影響を及ぼします。
- 継続を始める=挑戦・変化をしている真っ最中です。
- 挑戦・変化に使うエレルギーを良くない人間関係に使うのはナンセンスです。
- あなたにとって必要のない人間関係はすぐに絶つべきです。
- 勇気を持って、良くない人間関係を絶てれば、人生は思った以上に好転していきます。

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